补偿金是否包括单位缴纳社保
台州路桥法律咨询
2025-03-12
补偿金不包括单位缴纳社保，两者独立。依据《劳动合同法》，经济赔偿金为2倍经济补偿，补偿金按工作年限计算。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫补偿金不含社保。操作：1. 确认员工社保缴纳情况；2. 如未缴，与员工商议补交方案；3. 根据工作年限计算经济赔偿金；4. 合法支付，确保双方权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为补交社保和支付经济赔偿金。选择时需考虑员工工作年限和具体损失，确保合法合规，避免法律纠纷。
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